Компания арендовала первый офис.
Ведутся первые объекты в частном секторе, набран персонал в количестве 12 человек.
История
Этапы становления компании
Компания продолжает арендовать офис.
Увеличивается объем объектов в частном секторе, количество сотрудников превышает 20 человек.
Компания приобрела своё первое имущество: офисное помещение и грузовой автомобиль марки "Газель"
Увеличивается объем объектов в частном секторе, реализуются 2 крупных объекта в качестве Субподрядчика, количество сотрудников превышает 30 человек.
Компания открывает новое направление: Сервисное обслуживание.
Реализуются 3 крупных объекта в качестве Субподрядчика и 1 в качестве Подрядчика.
Количество сотрудников превышает 40 человек.
Компания приобрела автомобиль и помещение для нужд Сервисной службы.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 1, в качестве Подрядчика- 5;
Количество сотрудников превышает 50 человек.
Компания начала работу на рынке стран СНГ.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 1, в качестве Подрядчика- 10;
Количество сотрудников превышает 50 человек.
Компания продолжает работу на рынке стран СНГ.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 0, в качестве Подрядчика- 11;
Количество сотрудников превышает 50 человек.
Приобретено 2 автомобиля для сотрудников компании.
Компания начинает работу на рынке Московской области.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 3, в качестве Подрядчика- 7;
Количество сотрудников превышает 50 человек.
Приобретено: 1 автомобиль для сотрудника компании.
Компания прекращает работу на рынке стран СНГ.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 4, в качестве Подрядчика- 6;
Количество сотрудников превышает 50 человек.
Разрабатывается проект собственной производственной базы компании.
Компания производит свою первую Блочно-модульную котельную!
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 2, в качестве Подрядчика- 7;
Количество сотрудников 50 человек.
Ведётся строительство собственной производственной базы компании.
Приобретено: 1 автомобиль для сотрудника компании.
Компания производит 5 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 0, в качестве Подрядчика- 12;
Количество сотрудников 58 человек.
Компания переезжает на свою собственую производственную площадку.
Приобретено: 2 автомобиля для сотрудника компании.
Компания производит 8 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 2, в качестве Подрядчика- 8;
Количество сотрудников 63 человека.
Приобретено: Производственное оборудование.
Компания производит 13 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 1, в качестве Подрядчика- 3;
Количество сотрудников 64 человека.
Приобретено: Автомобиль для сотрудника компании
Компания производит 15 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 0, в качестве Подрядчика- 3;
Количество сотрудников 67 человек.
Компания производит 16 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 1, в качестве Подрядчика- 2;
Количество сотрудников 69 человек.
Оборот компании за год: 104,9 млн. рублей.
Компания производит 23 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 2, в качестве Подрядчика- 5;
Количество сотрудников 75 человек.
Компания производит 24 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 1, в качестве Подрядчика- 1;
Количество сотрудников 79 человек.
Сформирован отдел маркетинга.
Оборот компании за год: 272,6 млн. рублей.
Компания производит 28 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 2, в качестве Подрядчика- 6;
Количество сотрудников 84 человека.
Разрабатывается проект для новой производственной площадки.
Компания производит 30 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 2, в качестве Подрядчика- 6;
Количество сотрудников 91 человек.
Ведётся строительство строительной площадки для ТТС Групп.
Компания производит 28 Блочно-модульных котельных в год.
Увеличивается объем крупных объектов: в качестве Субподрядчика- 0, в качестве Подрядчика- 8;
Количество сотрудников 94 человека.
Закончено строительство строительной площадки для ТТС Групп.
- 1
- 2
Просто расскажите нам о ней!